การจัดทำและการขับเคลื่อนแผนเสริมสร้างความผาสุกและความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร สป.กษ.

โดยมีหัวข้อความรู้ประกอบด้วย
1) ปัจจัยการสร้างความผาสุกและความผูกพัน
2) การออกแบบสำรวจและการวิเคราะห์ข้อมูลจากผลสำรวจ สู่การจัดทำแผนดำเนินงาน
3) แนวทางการขับเคลื่อนแผน เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ตามที่คาดหวัง